1. Fortalecimiento de la cultura investigativa.
Promoción de la investigación y la innovación buscando responder a los criterios de calidad y excelencia nacionales e internacionales, consolidando las capacidades institucionales a través del fortalecimientos de los investigadores y de los grupos de investigación, la promoción del trabajo colaborativo e interdisciplinario entre las diferentes unidades académicas e investigativas, la participación en redes y la generación de alianzas interinstitucionales estratégicas, que den lugar a publicaciones o a la ejecución de proyectos de investigación e innovación conjuntos; garantizar la producción investigativa con alto impacto científico, académico o social; la renovación curricular fruto de los hallazgos investigativos y la formación en investigación en los niveles de colegio, tecnología, pregrado, y posgrado.
2. Transferencia del conocimiento e innovación.
Dinamización de la investigación científica aplicada, encaminada a la generación de productos y servicios de innovación tecnológica y social y a la transferencia del conocimiento en pro del bienestar y desarrollo humano; a través de la formación y fortalecimiento de un equipo de gestores que dominen las técnicas y metodologías de trabajo para la transferencia del conocimiento y la innovación y que las articulen con los procesos misionales institucionales, modificando significativamente las actitudes, valores y competencias en el cuerpo docente, administrativo y en los estudiantes y que garanticen una alianza estratégica permanente entre Universidad – Empresa – Estado – Sociedad, en perspectiva del territorio.
3. Aportes a la construcción de soluciones para la región y el mundo.
Fomento a la aplicación del conocimiento y su vinculación a la sociedad, que contribuya a la transformación en las condiciones sociales, económicas, políticas y ambientales del territorio, garantizando que los procesos investigativos respondan a las necesidades, potencialidades y demandas de la región.
4. Sostenibilidad y dinamización de la investigación.
Fortalecimiento de la gestión articulada de la investigación, que a través de una adecuada estructura organizacional garantice: recursos financieros, académicos, administrativos, infraestructurales, internos y externos destinados a la investigación; al fortalecimiento de las competencias del recurso humano, la actualización permanente de los procesos investigativos y reglamentos, la planeación estratégica en los diferentes niveles a corto, mediano y largo plazo; la consolidación de la comunidad académica a través de incentivos y reconocimientos, el relevo generacional, la autoevaluación y mejoramiento permanente.
5. Visibilidad e internacionalización de la investigación.
Promoción a la interacción de los investigadores con grupos y centros de investigación nacional e internacional a través de la realización conjunta de proyectos de investigación y de publicaciones, el apoyo a las diferentes formas de movilidad de docentes y estudiantes, el acceso a fuentes de información y financiación internacional, y la participación en redes y eventos que permitan el diálogo y la retroalimentación en los procesos investigativos. También se fomenta la circulación y difusión del conocimiento a nivel nacional e internacional garantizando que los procesos investigativos generen resultados visibles tales como, publicaciones científicas en revistas indexadas de amplia circulación nacional e internacional o en editoriales a nivel nacional o internacional; productos tecnológicos debidamente validados, registrados, patentados y reconocidos por los destinatarios; y la organización y participación en eventos científicos y académicos de alto impacto donde se pueden presentar los avances o resultados de los proyectos de investigación todo ello acompañado de un adecuado plan de medios para la investigación.
