Tramite de quejas ante el comité de convivencia laboral, que puedan constituir conductas de acoso laboral
El Comité de Convivencia laboral de la Universidad Católica de Oriente funciona como una de las estrategias para crear mejores condiciones laborales para los colaboradores y como una medida preventiva del acoso laboral, que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud del personal en su lugar de trabajo.
Así mismo, es el ente que debe recibir las quejas que puedan constituir conductas de acoso laboral, para darles trámite y en lo posible, llegar a una sana solución. También está presto a recibir sugerencias para el mejoramiento de su accionar.
