Mentorías del talento y para el progreso
El proyecto Mentorías, inscrito al Instituto de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano y la Dirección de Posicionamiento, Extensión y Proyección social de la UCO, es una apuesta institucional por la formación en competencias laborales dirigida a personas inscritas al Servicio Público de Empleo; en su mayoría población cesante, emprendedores o buscadores de empleo; un proyecto de alto impacto, personal y comunitario, que propende por la cualificación profesional, el crecimiento personal y conexión con el mundo laboral.
A través de metodologías disruptivas, concentradas en potenciar procesos de enseñanza – aprendizaje, permanentes y pertinentes; un equipo de Mentores que asume el reto de una formación por, para y en contexto, explorando todas las oportunidades que aporta la didáctica para facilitar la relación entre los actores del proceso educativo, el conocimiento, el contexto inmediato y los escenarios potenciales en que se pudiese desarrollar el saber.
En coherencia con la naturaleza del saber, en sus cuatro años de realización, el proyecto ha venido diversificándose, ramificando su hacer a partir de un modelo rizomático en el que se imbrican diferentes formas de vivenciar el aprendizaje, llegando a consolidar un portafolio de seis líneas de formación, que aportan en diferentes momentos y escenarios de la denominada “Ruta formativa".
La línea original de formación se compone de cursos cortos con una extensión de 20 a 40 horas, en modalidades presencial y virtual remota.
